Το 1ο Webinar στο PMI Greece είναι γεγονός!
Με 12 συμμετέχοντες στην αίθουσα (στα γραφεία του PMI Greece στο Χαλάνδρι) και 15 συμμετέχοντες μέσω διαδικτύου – skype for business – υλοποιήθηκε εχθές (Πέμπτη 22/2/2018) το 1ο Webinar του PMI Greece. Πρόσφερε γνώσεις, παραγωγική συζήτηση, τροφή για σκέψη, tips & tricks για άμεση εφαρμογή και από 2 PDUs στους παρευρισκόμενους και διαδικτυακούς συμμετέχοντες.
Παρά τις όποιες δυσκολίες, ο καλός σχεδιασμός, η άριστη αξιοποίηση των resources και το εύστοχο risk assessment οδήγησαν το εγχείρημα σε επιτυχία! H επιτυχία βέβαια ήταν εγγυημένη με τόσους πιστοποιημένους Project Managers στην ομάδα! Ήταν ένα όραμα παλιό που χρειάστηκε να το υποστηρίξουμε με ζέση ώστε να φτάσει στην τελική του ευθεία με τις λιγότερες πιθανές αστοχίες. Και τα σχόλια όλων των συμμετεχόντων και κυρίως των «διαδικτυακών», δικαίωσαν τις ώρες που αφιερώσαμε σε προετοιμασία και δοκιμές: «Περάσαμε πολύ ωραία, Να το επαναλάβετε, Σας ευχαριστούμε…» ήταν κάποια από αυτά.
Το θέμα μας «Στοχοθεσία και Παρακίνηση» (Goal Setting & Motivation)
και αξίζει να σημειώσουμε ότι η πλειοψηφία των συμμετεχόντων ήταν Μηχανικοί. Που σημαίνει ότι όλο και περισσότεροι πια ενστερνίζονται την άποψη ότι οι συμπεριφορικές δεξιότητες (soft skills) ή «αρετές» όπως αρέσκεται να τις αποκαλεί ο συνεργάτης Παντελής Χαραλαμπίδης, μπορούν ν’ απογειώσουν ή να καταστρέψουν ένα έργο. Και προς επιβεβαίωση αυτού τα ευρήματα της mini έρευνας που κάναμε στο πλαίσιο του σεμιναρίου αναφορικά με τους παράγοντες παρακίνησης ανέδειξε ως επικρατέστερους: i) «Το αίσθημα πως η δουλειά που κάνω είναι σπουδαία», ii) «Η εργασία που μου αναθέτουν να είναι ενδιαφέρουσα», iii) «Ευκαιρία για ανάπτυξη και πρόοδο του εαυτού μου».
Ευχαριστώ τη Διοίκηση του PMI Greece και προσωπικά την κα Άννυ Κατσίνα – Αντιπρόεδρο του Chapter και Υπεύθυνη διατήρησης και προσέλκυσης μελών – για την πρόσκληση να συντονίσουμε από κοινού αυτό το workshop.
