Επικοινωνήστε μαζί μας
+30 211 2211817
Ωράριο Λειτουργίας
Δε - Πα 09:00 - 21:00
Email
info@compass-services.gr
  • Ποιοι Είμαστε
  • Υπηρεσίες
    • Υπηρεσίες
    • Career Coaching
      • Career Coaching
      • Επαγγελματικός Προσανατολισμός
      • Ένταξη στην Αγορά Εργασίας
      • Ανάπτυξη Σταδιοδρομίας
      • Σεμινάρια & Ομάδες Γονέων
    • Project Coaching
    • Business Training
      • Business Training
      • Project Management
      • Business Skills
      • Personal Development
  • Εκδηλώσεις – Σεμινάρια
    • Εκδηλώσεις – Σεμινάρια
    • Παλαιότερες Εκδηλώσεις – Σεμινάρια
  • Νέα & Άρθρα
  • Εμπειρία
  • Επικοινωνία
Compass Services Compass Services
  • Ποιοι Είμαστε
  • Υπηρεσίες
    • Υπηρεσίες
    • Career Coaching
      • Career Coaching
      • Επαγγελματικός Προσανατολισμός
      • Ένταξη στην Αγορά Εργασίας
      • Ανάπτυξη Σταδιοδρομίας
      • Σεμινάρια & Ομάδες Γονέων
    • Project Coaching
    • Business Training
      • Business Training
      • Project Management
      • Business Skills
      • Personal Development
  • Εκδηλώσεις – Σεμινάρια
    • Εκδηλώσεις – Σεμινάρια
    • Παλαιότερες Εκδηλώσεις – Σεμινάρια
  • Νέα & Άρθρα
  • Εμπειρία
  • Επικοινωνία
προσδιορισμό ταυτότητας πρότυπα
Career Development

Η ταυτότητα του Εφήβου στα χέρια μας! Είμαστε Πρότυπο…

  • andrioti
  • 30/07/2019

Η εφηβεία έχει επικρατήσει να θεωρείται μια «δύσκολη» περίοδος τόσο για τον ίδιο τον έφηβο όσο και για τους γονείς, δασκάλους και γενικότερα την κοινωνική ομάδα. Πρόκειται για ένα μεταβατικό στάδιο το οποίο χαρακτηρίζεται από την ανάγκη για προσδιορισμό ταυτότητας και την επιδίωξη της αυτονομίας του νεαρού ατόμου. Στο χαρακτήρα των εφήβων κατά την περίοδο αυτή υπάρχουν ακόμα όλα τα στοιχεία της παιδικής τους ηλικίας τα οποία όμως αρχίζουν να διαπλάθονται προκειμένου να πλησιάσουν την εξωτερική πραγματικότητα όπως τη βλέπει και την αντιμετωπίζει ο ενήλικας. Πολλές αλλαγές συντελούνται λοιπόν αυτήν την περίοδο και πολλά στοιχεία του άμεσου ή/και έμμεσου οικογενειακού και ευρύτερα κοινωνικού περιβάλλοντος όπου δραστηριοποιείται το νεαρό άτομο θα παίξουν το ρόλο τους. Είμαστε εν τέλει τα δικά τους “πρότυπα”;

Αρχικά και κύρια οι γονείς, ως εσωτερικά αντικείμενα και ως ταυτιστικά πρότυπα θα ενυπάρχουν σε όλες τις ψυχικές διεργασίες.

Tην ίδια στιγμή η «παντοδύναμη» γονεϊκή εικόνα θα αρχίσει να φθίνει καθώς ο/η έφηβος θα εδραιώνει τη δική του/της ταυτότητα. Ρόλοι και κοινωνική θέση, όπως εμφανίζονται σε μια κοινωνία σε κρίση, αποκτούν εξαιρετική σημασία. Το νεαρό άτομο βρισκόμενο στην 4η φάση ανάπτυξής του (κατά τον Piaget) θα επεξεργαστεί σχήματα που κατέχει ήδη, αν και εφόσον αυτά έρχονται σε σύγκρουση με το περιβάλλον, θα τα τροποποιήσει ή θα τα εμπλουτίσει και θα τα επαναλάβει πολλές φορές μέχρι να τα σταθεροποιήσει.

Η εφηβεία είναι η ηλικιακή περίοδος του πειραματισμού και της αμφισβήτησης προκειμένου να κατακτηθούν βασικοί ψυχοκοινωνικοί στόχοι όπως η αυτονομία, η θετική εικόνα του εαυτού, ο προσδιορισμό ταυτότητας. Την περίοδο αυτή, τα παιδιά μαθαίνουν μέσα από δημιουργικές δραστηριότητες, κατά την αντιπαράθεσή τους με το περιβάλλον σε μια πορεία επανάκτησης της ισορροπίας (*). Ο/Η έφηβος, ασυνείδητα, δανείζεται στοιχεία από τη συμπεριφορά των γύρω του, προσωπικοτήτων που σέβεται, θαυμάζει κι εμπιστεύεται, τα αφομοιώνει και τα επανασυνθέτει, μέσα στο δικό του πλαίσιο. Έτσι, διαμορφώνει μέσα από διαδοχικές ταυτίσεις τη δική του συμπεριφορά. Διερευνητικά και υιοθετώντας πρότυπα λειτουργεί στο σπίτι, στο σχολείο και σε κάθε άλλο κοινωνικό περιβάλλον όπου δραστηριοποιείται φτάνει στον προσδιορισμό και της δικής του ταυτότητας.

Βασικοί κανόνες για ένα υγιές περιβάλλον για ανάπτυξη και προσδιορισμό ταυτότητας

  1. Προσφέρετε συναισθηματική κάλυψη, στήριξη, ενδιαφέρον: όταν το παιδί και ο/η έφηβος αισθάνεται φροντίδα, κατανόηση και αγάπη δέχεται τα όρια (όταν δεν είναι υπερβολικά και ιδιαίτερα αυστηρά) ως φυσική συνέχεια της προστασίας του από τους γονείς, αλλά και ως ανάγκη για την εύρυθμη λειτουργία της οικογένειας,
  2. Δείξτε εμπιστευτικότητα, ειλικρίνεια, αντικειμενικότητα, προστασία και καλή συνεργασία ώστε να μην αντιμετωπίσει μόνος/η ή με φίλους σημαντικά προβλήματα,
  3. Προβάλετε υπομονή ώστε να γίνει η προετοιμασία κλίματος στήριξης και συμπαράστασης και να νοιώσει ο/η έφηβος ασφαλής και έτοιμος/η για να μοιραστεί οποιαδήποτε ανησυχία ή πρόβλημα,
  4. Υιοθετήστε θετική στάση – όλοι χρειαζόμαστε ένα θετικό σχόλιο – ενισχύει την αυτοεκτίμηση και οπλίζει με δύναμη και κουράγιο,
  5. Αποφύγετε απόλυτη και κριτική στάση, κατανοείστε τον ενθουσιασμό και την ανάγκη για πειραματισμό: δώστε τους την ευκαιρία να εκφραστούν, να κάνουν λάθη, να τολμήσουν, να ζήσουν, να σας πλησιάσουν,
  6. Κάθε παρέμβαση θα πρέπει να γίνεται με προσοχή, συζήτηση, πραγματικό ενδιαφέρον και επιχειρηματολογία,
  7. Επιχειρείστε την αναζήτηση ευθυνών αλλά χωρίς ενοχοποίηση,

Και μην ξεχνάτε :

Οποιαδήποτε προσπάθεια καθοδήγησης είναι καταδικασμένη σε αποτυχία όταν γίνεται με τη μορφή διάλεξης ή κηρύγματος, σε ποιον άλλωστε αρέσει να του υποδεικνύουν τι θα κάνει; όταν μάλιστα είναι χαρακτηριστικό της εφηβείας η τάση ανεξαρτησίας και η αντίσταση σε κάθε μορφής εξουσία!

Σε άλλο άρθρο μου αναφέρομαι εκτενέστερα στο γονεϊκό ρόλο και τη δυναμική της οικογένειας κατά τον προσδιορισμό ταυτότητας του/της Εφήβου.

Στο video “Σε ποια ηλικία επιλέγω Επάγγελμα;” θα γνωρίσεις την Ειρήνη Ανδριώτη και θα ακούσεις για την ανάπτυξη της κριτικής σκέψης που αποτελεί το κλειδί για τις συνεχείς επιλογές/αποφάσεις που θα κληθεί να λάβει ο/η κάθε Νέος/Νέα στη ζωή τους.

(*) η Ειρήνη Ανδριώτη κατά τις συνεδρίες επαγγελματικού προσανατολισμού με εφήβους, βασιζόμενη στη θεωρία αυτή, εφαρμόζει τεχνικές και μεθόδους εκδραμάτισης ρόλων για τη διερεύνηση της επαγγελματικής τους ταυτότητας και την αναζήτηση των κατάλληλων για τους ίδιους εναλλακτικών σταδιοδρομίαςμέσα από τη μίμηση σε πρότυπα

Share on Facebook Share
Share on Twitter Tweet
Share on Linkedin Share
Share on Google Plus Share
Share on Pinterest Share

ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ

ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ

  • Business Training
  • Career Development
  • Project Coaching
  • Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη ΕΚΕ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΑΡΘΡΑ

  • Αλλαγή καριέρας στα 40; Γίνεται;;; Γίνεται!!! 30/08/2022
  • Τελετή λήξης στο ΚΚ Γυναικών Ελεώνα Θήβας 20/12/2021
  • INSPIRE – Κύπρος, Διακρατική Συνάντηση 25/11/2021
  • Inspire – Τριήμερο διακρατικό εργαστήρι 20/11/2020

ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΕΣ

  • Social Dynamo
  • ΚΕΝΤΡΟ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ ΙΑΑ
  • Hp Education Services
  • ΙΔΡΥΜΑ ΜΠΟΔΟΣΑΚΗ
  • ΕΠΑΝΟΔΟΣ
  • ΝΟΜΙΚΗ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗ
  • Info Lab
  • Arsis Logo
  • Study Smart
  • ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗΣ ΠΡΟΒΟΛΗΣ ΑΘΗΝΩΝ
  • IKY Erasmus+
  • TUV AUSTRIA Academy

    Εγγραφείτε στη λίστα newsletter μας

    Ενημερωθείτε για νέα προγράμματα και εκδηλώσεις.

    Μαζί βρίσκουμε τον δρόμο για την επιτυχία

    Επικοινωνήστε μαζί μας

    ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ

    Η Compass Services ιδρύθηκε το Σεπτέμβριο του 2007 από την Ειρήνη Ανδριώτη. Το όνομα “compass” επινοήθηκε από την ίδια καθώς επιδίωξή της είναι οι υπηρεσίες της – είτε αυτές αφορούν στην εκπαίδευση είτε στη συμβουλευτική σταδιοδρομίας και τον επαγγελματικό προσανατολισμό – να λειτουργήσουν ως πυξίδα για όσους αναζητούν το κατάλληλο γι’ αυτούς μονοπάτι επιτυχίας.

    ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΑΝΑΡΤΗΣΕΙΣ

    • Αλλαγή καριέρας στα 40; Γίνεται;;; Γίνεται!!! 30/08/2022
    • Τελετή λήξης στο ΚΚ Γυναικών Ελεώνα Θήβας 20/12/2021
    • INSPIRE – Κύπρος, Διακρατική Συνάντηση 25/11/2021
    jooble Εύρεση Εργασίας

    ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ

    • Career Development
      • Επαγγελματικός Προσανατολισμός
      • Ένταξη στην Αγορά Εργασίας
      • Ανάπτυξη Σταδιοδρομίας
      • Ομάδες Γονέων
    • Project Coaching
    • Training
      • Project Management
      • Business & Soft Skills
      • Personal Development

    ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ

    Όθωνος 93, 14561 Κηφισιά
    +30 211 2211817
    info@compass-services.gr

    slideshare Andrioti Coaching

       Andrioti Coaching

    ©2017-2023 Compass Services. All rights reserved | Website Development: EXIS

    X
    Share this
    Subject:
    Message:
    Ajax loader