η κατηγορία Career Development περιλαμβάνει άρθρα που αφορούν
επίσης στην κατηγορία Career Development εξετάζονται οι παράγοντες εκείνοι που μπορεί να επηρεάσουν ακαδημαϊκές και επαγγελματικές επιλογές, όπως:
Από το 2017, συνεργάζομαι με το Social Dynamo, παρέχοντας εθελοντικά υπηρεσίες Mentoring σε οργανώσεις και ομάδες πολιτών που φιλοξενούνται στο συνεργατικό χώρο και λαμβάνουν υπηρεσίες εκπαίδευσης και συμβουλευτικής.
Σήμερα, με χαρά, μετείχα στην διαδικτυακή τελετή κλεισίματος του 5ου κύκλου φιλοξενίας και ενδυνάμωσης. Ένοιωσα υπερηφάνεια και συγκίνηση, καθώς κατά τη βράβευση της ομάδας που διακρίθηκε σημειώνοντας τη μεγαλύτερη πρόοδο, το 1ο βραβείο μοιράστηκαν οι Cyberno και E-Nable Greece. Η e-Nable Greece είναι η ομάδα που υποστήριξα ως Μέντορας τους τελευταίους έξι μήνες. Για όσους δεν την ξέρουν, αξίζει να τη γνωρίσουν μέσα από το moto της «Giving the world a helping hand».
Τα μέτρα προστασίας από τον Κορονοϊό COVID-19 προτρέπουν Μένουμε Σπίτι. Ωστόσο αυτή η μερική αναστολή εργασιών και οι τρέχοντες χαλαροί ρυθμοί αποτελούν τη βέλτιστη ευκαιρία για να παραμείνουμε ανταγωνιστικοί:
Η ανασυγκρότηση δυνάμεων κατά την προσωρινή διακοπή των μαχών αποτελεί την σωστότερη στρατηγική. Δοκιμασμένη κι έγκυρη! Ο χρόνος εξωτερικά δεν πιέζει και το μυαλό απερίσπαστο μπορεί
Μην χάσεις άλλο χρόνο! Απέχεις μόνο ένα ΚΛΙΚ Book a Session ή κάλεσε 211 2211817
#μενουμεσπιτι #menoumespiti #stayhome
Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε στο Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής (Πανεπιστημιούπολη Αρχαίου Ελαιώνα) στις 11 και 12 Ιανουαρίου 2020, επιμορφωτικό σεμινάριο για συμβούλους σταδιοδρομίας. Το θέμα ήταν «Δικαίωμα στη Δια βίου Συμβουλευτική Σταδιοδρομίας για ειδικές ομάδες: ΑΜΕΑ, πρόσφυγες – μετανάστες, ψυχικά ασθενείς, φυλακισμένους – αποφυλακισμένους, άτομα τρίτης ηλικίας, εξαρτημένους – άτομα σε διαδικασία επανένταξης και ρομά». Διοργανώθηκε από τη Δ/νση Συμβουλευτικής & Επαγγελματικού Προσανατολισμού (Συ.Ε.Π.) του ΕΟΠΠΕΠ στο πλαίσιο των δράσεων του προγράμματος Euroguidance για την τριετία 2018-2020 και η ΕΠΑΝΟΔΟΣ ήταν εκεί!
Με δυναμισμό και δημιουργικότητα ξεκίνησε η Νέα Χρονιά! Και βέβαια με τι άλλο παρά με “Win-Win” στοχοθεσία και τη μεθοδολογία «Επιτυχίας» ώστε οι στόχοι μας να στεφτούν με επιτυχία, φέρνοντας ικανοποίηση στον υλοποιητή και σε όλους τους εμπλεκόμενους, άμεσους ή έμμεσους.
Την Πέμπτη 12 Δεκέμβρη είχαμε την τιμή να προσκληθούμε από τη Γενική Γραμματεία Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων σε εσπερίδα ενημέρωσης και δικτύωσης με θέμα : “Η Ισότητα των Φύλων: Η Κοινωνία των Πολιτών σε 1ο πλάνο“.
Σκοπός της εσπερίδας ήταν
Την Τρίτη, 3 Δεκέμβρη, με πρωτοβουλία του Κέντρου Στήριξης Οικογένειας (ΚΕΣΟ της ΙΑΑ) πραγματοποιήθηκε στον χώρο του Σχολείου του 2ου Γυμνασίου Παιανίας, , διαδραστικό εργαστήρι Προσανατολισμού σε Σπουδές κι Επαγγέλματα, διάρκειας δύο εκπαιδευτικών ωρών.
Το ΚΕΣΟ θέλησε με τον τρόπο αυτό να ανταποδώσει την αλληλεγγύη και τη γενναιοδωρία με την οποία τόσα χρόνια μαθητές και διδακτικό προσωπικό στέκονται πλάι στο έργο του. Έδωσε λοιπόν την ευκαιρία, στους μαθητές να γνωρίσουν τα επαγγέλματα καθώς και τις δεξιότητες που προϋποθέτει το καθένα, δεδομένου ότι το μάθημα του επαγγελματικού προσανατολισμού δεν συμπεριλαμβάνεται σε αυτά του σχολικού προγράμματος.
Ήταν Μάιος του 2017 που ξεκίνησε το Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα “Ευρωπαϊκό Δίκτυο Έγκαιρης Προειδοποίησης και 2ης Ευκαιρίας Επιχειρήσεων” – Early Warning Europe – το οποίο χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Πρωτοβουλία COSME και συμμετέχουν 15 φορείς (Υπουργεία, Περιφέρειες, Επιμελητήρια, Κοινωνικοί Εταίροι, Μη Κερδοσκοπικοί φορείς) από επτά (7) χώρες (Δανία, Γερμανία, Βέλγιο, Ελλάδα, Ιταλία, Ισπανία, Πολωνία), με εταίρους από την Ελλάδα: το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών και το ΙΜΕ/ΓΣΕΒΕΕ
Στόχος του προγράμματος Early Warning Europe (EWE) είναι η παροχή εξειδικευμένης βοήθειας στις επιχειρήσεις, ώστε
“Περιχαρής η Κοκκινοσκουφίτσα αναρωτιέται… και σε ψάχνει μέσα στο δάσος για να σε προειδοποιήσει… ότι τα πράγματα δυσκόλεψαν. Οι ανάγκες άλλαξαν. Οι ρόλοι άλλαξαν.
Η γιαγιά πληροφορείται σε real time τις προθέσεις σου, ο κυνηγός δεν ενδιαφέρεται να μας σώσει, οι μεταμφιέσεις και οι στρατηγικές σου δεν επαρκούν. Πολλοί και πονηροί ξυλοκόποι κόβουν περισσότερα δέντρα απ’ όσα χρειάζονται.
Η κυκλική σου ιστορία μάλλον τελειώνει άδοξα.
Πάντα υπήρχε μια τάση στους εργαζόμενους ν’ αποφεύγουν επαγγελματικές αλλαγές, η τάση αυτή εντάθηκε τα χρόνια της κρίσης. Χρειάζεται ιδιαίτερη τόλμη – μερικοί μου το ονοματίζουν ως θάρρος και θράσος – για να κάνεις το βήμα για αλλαγή καριέρας. Ωστόσο σε καλώ να διαβάσεις τα σημάδια, ν’ αποκωδικοποιήσεις τα μηνύματα που στέλνει το σώμα σου και το συναίσθημά σου:
Εγγραφείτε στη λίστα newsletter μας
Ενημερωθείτε για νέα προγράμματα και εκδηλώσεις.
Μαζί βρίσκουμε τον δρόμο για την επιτυχία
Η Compass Services ιδρύθηκε το Σεπτέμβριο του 2007 από την Ειρήνη Ανδριώτη. Το όνομα “compass” επινοήθηκε από την ίδια καθώς επιδίωξή της είναι οι υπηρεσίες της – είτε αυτές αφορούν στην εκπαίδευση είτε στη συμβουλευτική σταδιοδρομίας και τον επαγγελματικό προσανατολισμό – να λειτουργήσουν ως πυξίδα για όσους αναζητούν το κατάλληλο γι’ αυτούς μονοπάτι επιτυχίας.